La Coalición DIF Baja California anunció que continuará con su protesta laboral, ya que el aumento salarial prometido por el gobierno estatal no se ha reflejado en las nóminas de los empleados, a pesar de que se había informado que el 90% de los trabajadores del área de rehabilitación y autismo ya habían recibido dicho aumento.
Durante una rueda de prensa, los trabajadores señalaron que las autoridades de DIF Baja California se acercaron para explicarles el proceso, pero no les dieron una fecha precisa para el ajuste en sus salarios.
Los empleados también hicieron énfasis en la diferencia entre el Teletón CRIT y el CRI Tijuana. Aunque ambas instituciones brindan servicios a personas con discapacidad, el CRIT es una fundación privada dedicada a la rehabilitación infantil, mientras que el CRI Tijuana es una institución pública que atiende a personas de todas las edades. Sin embargo, indicaron que el Teletón recibe más apoyo gubernamental que el CRI, a pesar de las múltiples necesidades que esta última institución ha denunciado.
Isaura Parra, psicóloga del CRI, detalló que las instalaciones del centro han sufrido daños tras las recientes lluvias, con goteras que aún no se han reparado, y problemas con la iluminación y los baños. Concepción Romo, otra trabajadora, expresó que las condiciones de trabajo son complicadas, pues los pacientes, que en su mayoría tienen alguna discapacidad o lesión, corren el riesgo de accidentarse debido a la infraestructura deficiente.
Los empleados también señalaron que el equipo con el que cuentan es insuficiente y en mal estado para atender a más de 200 pacientes, lo que ha obligado a algunos trabajadores a utilizar su propio dinero para continuar brindando atención.
Por estos motivos, la Coalición DIF Baja California reafirmó su postura de mantener la protesta laboral hasta que se logren mejoras en las condiciones de trabajo y en los recursos disponibles para el CRI Tijuana.
