La empresa de transporte y reparto DiDi fue señalada públicamente por incumplir con la afiliación obligatoria de sus repartidores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como lo establece la nueva Ley Federal del Trabajo en Plataformas Digitales.
Durante la conferencia matutina de este lunes, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que la implementación de la nueva legislación avanza de forma positiva en general, pero hizo énfasis en que DiDi es la única plataforma que no ha acatado esta obligación legal.
“Va muy bien, con excepción de una plataforma. Lo voy a decir: DiDi no ha querido registrar a sus trabajadores y trabajadoras, y tiene que hacerlo porque ya es ley”, declaró la mandataria.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo, vigente desde 2024, establece que los repartidores y conductores de plataformas digitales como Uber, Rappi o DiDi deben contar con seguridad social, sin importar el tiempo que se conecten a la aplicación o el monto de ingresos generados.
En este contexto, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, respaldó lo dicho por la presidenta y reconoció que la mayoría de las empresas han mostrado disposición para cumplir con la nueva normatividad. Sin embargo, reiteró que DiDi no ha registrado a sus repartidores ante el IMSS, como lo exige la ley.
Bolaños explicó que el esquema contempla dos niveles de cobertura para trabajadores de plataformas digitales: el primero protege en caso de accidentes laborales, especialmente relevantes para quienes utilizan bicicletas, motocicletas o automóviles; el segundo garantiza acceso a los derechos de seguridad social para quienes, de manera flexible, se conectan el tiempo suficiente para generar al menos un salario mínimo mensual.
La STPS indicó que seguirá dando seguimiento a este tema para asegurar que todas las plataformas cumplan con sus obligaciones laborales y se respeten los derechos de los trabajadores.
